Дата запуска: 2021

Крайний раунд: 13 млн $ - декабрь 2022 (оценка - 52-78 млн $)

Сегмент: B2B, HRTech

Сайт: goperfect.com

Компания создала систему с искусственным интеллектом, позволяющая без затраты времени подбирать подходящих кандидатов на вакансию.

Ключевые ценности

Платформа позволяет легко собрать описание вакансии с помощью выработанного шаблона с вопросами.

Всего при заполнении вакансии надо будет пройти 7 этапов.

Платформа подбирает кандидатов под вакансию и дает аналитику, насколько человек подходит для этой роли.

Команда стартапа заявляет, что все резюме они берут из открытых источников данных и с помощью ИИ анализа этих резюме подбирают наиболее релевантные.

Модель монетизации

Компания дает возможность бесплатно выложить 2 вакансии и опробовать платформу. Дальше каждая вакансия будет обходить в 49$, что в принципе в рынке.

Особенность

Решение интересно тем, что показывает релевантность кандидата на конкретную вакансию. Помимо того, что заполнение резюме идет по строгому шаблону, который собран через удобный и приятный UX, возможность коммуницировать и подбирать кандидатов в одной платформе весьма облегчает жизнь рекрутерам.

Мое решение

Решение весьма элегантное, удобное и без лишних деталей. Полностью спроецирован для стороны рекрутеров, а значит для бизнеса. Стартапы для бизнеса заметно легче монетизировать и рост у них дается проще.

Я бы проинвестировал в этот стартап, если бы они показали трекшн, и он был хотя бы растущим хотя бы на 5% в месяц.